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Kein Lohn bei Krankmeldung nach Tätowierung?
Wer sich tätowieren lässt und infolgedessen erkrankt, riskiert den Anspruch auf Lohnfortfortzahlung im Krankheitsfall. Ein selbst gewähltes Gesundheitsrisiko geht zu Lasten des Arbeitnehmers. Dies hat das Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein jetzt entschieden. Im verhandelten Fall ließ sich eine als Pflegehilfskraft beschäftigte Frau ein Tattoo am Unterarm stechen. Die tätowierte Stelle entzündete sich, sodass sie für mehrere Tage […]
